Η εργατική ειρήνη που αποτελεί προαπαιτούμενο ευημερίας και οικονομικής σταθερότητας είναι απόλυτα συνυφασμένη με τη διασφάλιση της σωστής λειτουργίας και εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Εκεί που υπάρχει διάλογος και διαβούλευση και τηρούνται τα συμφωνηθέντα μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, εκεί υπάρχει αξιοπρέπεια στην εργασία και υγιείς ομαλές εργασιακές σχέσεις.
Τούτων λεχθέντων οφείλουμε να εκφράσουμε την έντονη απαρέσκεια μας γιατί η κυβέρνηση διά του υπουργού Οικονομικών αρνείται να διαβουλευθεί με το συνδικαλιστικό κίνημα για να υλοποιήσει τη συμφωνία πλαίσιο, που καθορίζει το μηχανισμό και τον τρόπο παραχώρησης μισθολογικών αυξήσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για τα έτη 2017–2018, αφού η συμφωνία διαλαμβάνει ότι εφόσον το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ υπερκαλύπτει την παραχώρηση ΑΤΑ και προσαυξήσεων τότε θα συζητείται, στο πλαίσιο του θεσμοθετημένου διαλόγου, η παραχώρηση Γενικής Αύξησης.
Αυτή η προσέγγιση στερεί από το συνδικαλιστικό κίνημα το δικαίωμα να τεκμηριώσει μέσα από διαβούλευση την αξίωση του για βελτιώσεις στους όρους απασχόλησης των επηρεαζόμενων από τη συμφωνία πλαίσιο.
Η τακτική της άρνησης στο διάλογο, που σε πολλές περιπτώσεις παρατηρείται και στον ιδιωτικό τομέα, οδηγεί τις εργασιακές σχέσεις σε υποβάθμιση και οπισθοδρόμηση και αυτό πρέπει να προβληματίσει ιδιαιτέρα το κράτος που οφείλει να είναι πρότυπο καλού εργοδότη.
Καλείται ως εκ τούτου ο υπουργός Οικονομικών να εγκαταλείψει την άρνηση και μέσα σε συνθήκες συναντίληψης να παρακαθίσει σε αξιοπρεπή διαβούλευση με το συνδικαλιστικό κίνημα, γιατί λύσεις υπάρχουν πάντα, αρκεί να υπάρχει η βούληση και η προθυμία για εφαρμογή των συμφωνηθέντων.