Σε γενικές συνελεύσεις που πραγματοποιήθηκαν στα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου, το προσωπικό της εταιρείας Swissport (Passenger Service) ψήφισε κατά πλειοψηφία την έγκριση της πρότασης της εταιρείας για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Η πρόταση αφορά την περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2024 έως 31η Δεκεμβρίου 2026 και περιλαμβάνει σημαντικές αλλαγές για τους εργαζομένους.
Συγκεκριμένα, προβλέπονται μισθολογικές αυξήσεις, καθώς και καταβολή του επιδόματος βάρδιας ύψους 20% για υπερωρίες και εργασία κατά τις αργίες, το οποίο θα αρχίσει να εφαρμόζεται από την 1η Οκτωβρίου 2024. Αυτή η πρόβλεψη θεωρείται σημαντική εξέλιξη, ιδιαίτερα όσον αφορά την αμοιβή των υπερωριών.
Επιπλέον, οι βάρδιες που λήγουν μετά τις 23:00 θα παρέχουν στους εργαζομένους μία επιπλέον ώρα ξεκούρασης, μια κίνηση που αναγνωρίζει τη δυσκολία των βραδινών ωραρίων και προσφέρει επιπρόσθετα οφέλη στους εργαζόμενους.
Η έγκριση της πρότασης αυτής αποτελεί μια θετική εξέλιξη για τους εργαζόμενους της Swissport, καθώς ενισχύει τα δικαιώματά τους και βελτιώνει τις συνθήκες εργασίας, ιδιαίτερα όσον αφορά τις βάρδιες και τις υπερωρίες.
Οι μισθολογικές αυξήσεις για το μόνιμο προσωπικό με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας θα κατανεμηθούν ως εξής:
Από 01/01/2024:
• Από 1 μέχρι 3 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 30 ευρώ.
• Από 3 μέχρι 5 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 40 ευρώ.
• Από 5 χρόνια μέχρι 8 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 50 ευρώ.
• Από 8 χρόνια υπηρεσίας και άνω: βασική αύξηση 60 ευρώ.
Από 01/01/2025:
• Από 1 μέχρι 5 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 25 ευρώ.
• Από 5 μέχρι 10 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 30 ευρώ.
• Από 10 χρόνια υπηρεσίας και άνω: βασική αύξηση 40 ευρώ.
Από 01/01/2026:
• Από 1 μέχρι 5 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 25 ευρώ.
• Από 5 μέχρι 10 χρόνια υπηρεσίας: βασική αύξηση 30 ευρώ.
• Από 10 χρόνια υπηρεσίας και άνω: βασική αύξηση 40 ευρώ.
Οι αυξήσεις αφορούν το προσωπικό με υπηρεσία ενός χρόνου και άνω και υπολογίζονται με βάση την προϋπηρεσία τους στην εταιρεία.