Την Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025, υπεγράφη και επίσημα η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στην Εταιρεία Υπεραστικών Λεωφορείων Κύπρου.

Η νέα σύμβαση περιλαμβάνει αυξήσεις στους μισθούς, καθώς και τη σταδιακή μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας στις 38. Παράλληλα, καθορίζεται νέο ελάχιστο όριο μισθού πρόσληψης για το γραφειακό προσωπικό και το προσωπικό του τηλεφωνικού κέντρου, ενώ συμφωνήθηκε και πρόγραμμα μονιμοποίησης εργαζομένων.

Ενισχύονται επίσης τα εργασιακά δικαιώματα, με κατοχύρωση διαλειμμάτων και επιδομάτων. Συγκεκριμένα:

• Το ημερήσιο διάλειμμα των μόνιμων (πλήρους απασχόλησης) οδηγών καθορίζεται συνολικά στη μία ώρα.
• Για τους ωρομίσθιους οδηγούς, προβλέπεται διάλειμμα εκτός έδρας διάρκειας μίας ώρας, ενώ το εντός έδρας διάλειμμα μέχρι δύο ώρες θα είναι πληρωτέο.
• Από την 1η Απριλίου 2026, καθιερώνεται επίδομα νυχτερινής εργασίας ύψους 5% για κάθε ώρα απασχόλησης σε δρομολόγια που ξεκινούν από τις 8:00 μ.μ. και μέχρι τη λήξη των νυχτερινών διαδρομών.

Επιπλέον, συμφωνήθηκε η αναθεώρηση των δρομολογίων που παρουσιάζουν μεγάλα χρονικά κενά, ώστε να αξιοποιείται καλύτερα το ανθρώπινο δυναμικό.

Εκ μέρους της ΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚ υπέγραψε ο Γενικός Γραμματέας, Χαράλαμπος Αυγουστή, ο οποίος τόνισε πως «με την υπογραφή και αυτής της σύμβασης, ολοκληρώθηκε ο κύκλος ανανεώσεων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας του κλάδου, διασφαλίζοντας την εργασιακή ειρήνη και τη σταθερότητα στις επιβατικές μεταφορές».