Author: Giota Koumourou

Γενική Γραμματεία της ΣΕΚ και αντιπροσωπεία του ΔΗΚΟ, με επικεφαλής την αναπληρώτρια Πρόεδρο του κόμματος Χριστιάνα Ερωτοκρίτου, αντάλλαξαν το πρωί απόψεις για όλα τα ανοικτά εργασιακά ζητήματα, που βρίσκονται ενώπιον του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο οίκημα της ΣΕΚ, δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στο θέμα της αναλογιστικής αναπροσαρμογής του 12%.

Το Δημοκρατικό Κόμμα είχε την ευκαιρία να ενημερωθεί, επίσης, για την ανάγκη συλλογικής μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, για την Πράσινη Φορολογική Μεταρρύθμιση, καθώς και για την ανάγκη επέκτασης του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων στο 80% των εργαζομένων.

Μετά το πέρας της συνάντησης, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας, δήλωσε πως ο δίαυλος επικοινωνίας με το Δημοκρατικό Κόμμα είναι πάντοτε ανοιχτός, υπογραμμίζοντας τη σημασία του κοινωνικού διαλόγου.

Η αναπληρώτρια Πρόεδρος του κόμματος, Χριστιάνα Ερωτοκρίτου, ανέφερε πως ΣΕΚ και ΔΗΚΟ συμμερίζονται πολλές κοινές ανησυχίες, αλλά και πολλά κοινά οράματα, τονίζοντας τον σημαντικό ρόλο που διαδραματίζει το κίνημα στη διατήρηση της εργατικής ειρήνης.

Οι δύο πλευρές ανανέωσαν το ραντεβού τους για μετά τις διακοπές του καλοκαιριού, με στόχο να αξιοποιήσουν τον τρόπο με τον οποίο θα προσεγγιστούν τα ζητήματα που έχουν συζητήσει.

Μετά από 15 χρόνια παγιοποιήσεων, υπεγράφη σήμερα (Πέμπτη, 18 Ιουλίου) συμφωνία-πλαίσιο μεταξύ του Υπουργού Οικονομικών, Μάκη Κεραυνού, και των Γενικών Γραμματέων των Συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Η συμφωνία είναι τριετούς διάρκειας και αφορά τα έτη 2022 μέχρι 2024.

Προβλέπει γενική αύξηση 1.5% στους μισθούς και τις συντάξεις από την 1η Οκτωβρίου 2024, με ελάχιστο ποσό αύξησης στους βασικούς μισθούς τα €331.28 ετησίως ή €27,61 μηνιαίως.

Καλύπτει μόνιμους υπαλλήλους, εργοδοτούμενους ορισμένου και αορίστου χρόνου, καθώς και ωρομίσθιο εργατοτεχνικό προσωπικό των ημικρατικών οργανισμών και των Τοπικών Αρχών Αυτοδιοίκησης.

Παράλληλα, διασφαλίζεται ότι θα πραγματοποιηθούν ελεύθερες διαπραγματεύσεις για όλα τα υπόλοιπα αιτήματα, με στόχο την επίτευξη συμφωνιών χωρίς επιπλέον κόστος στους Οργανισμούς.

Αμέσως μετά την υπογραφή της συμφωνίας-πλαισίου, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας, υπογράμμισε πως η συμφωνία θα δώσει τη δυνατότητα σε περίπου 50 χιλιάδες εργαζόμενους και συνταξιούχους του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα να απολαμβάνουν τη βελτίωση των μισθολογικών τους ωφελημάτων.

Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά, τόνισε, πως μέσα από τον θεσμοθετημένο και υγιή κοινωνικό διάλογο μπορούν όλα τα συμβαλλόμενα μέρη να καταλήγουν σε κοινά αποδεκτές λύσεις προς όφελος των εργαζομένων και της οικονομίας.

Ο Υπουργός Οικονομικών από την πλευρά του, ευχαρίστησε τους κοινωνικούς εταίρους για την υπεύθυνη στάση τους, -όπως είπε- επισημαίνοντας πως μέσα από σωστές διαβουλεύσεις έχουμε πάντα τα επιθυμητά αποτελέσματα.

Τα εργασιακά ζητήματα που παραμένουν ανοικτά, καθώς και τις νέες προκλήσεις που καλούνται να διαχειριστούν  οι συνδικαλιστικές οργανώσεις του τόπου, συζήτησαν μεταξύ άλλων η Γενική Γραμματεία της ΣΕΚ και η Πρόεδρος της Βουλής και Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού Αννίτα Δημητρίου στην παρουσία βουλευτών του κόμματος.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης που πραγματοποιήθηκε το πρωί στο οίκημα της ΣΕΚ, μετά από πρωτοβουλία της κ. Δημητρίου, αντηλλάγησαν απόψεις για τα θέματα που απασχολούν ευρύτερα την αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων- και για το θέμα της αναλογιστικής αναπροσαρμογής του 12% στις συντάξεις.

Σε δηλώσεις του μετά το πέρας της συνάντησης, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας τόνισε την αναγκαιότητα ο διάλογος να συνεχιστεί σε πνεύμα σεβασμού με στόχο την εξεύρεση αμοιβαίας αποδεκτής λύσης.

Ερωτηθείς σχετικά από δημοσιογράφο, ο Ανδρέας Φ. Μάτσας εξέφρασε την αντίθεσή του με τον τρόπο, με τον οποίο το Υπουργείο Εργασίας επιλέγει να διαχειριστεί και να επικοινωνήσει, ζητήματα, τα οποία βρίσκονται ανοικτά στον διάλογο του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.

«Η ΣΕΚ σε καμία περίπτωση δεν δέχεται και δεν υιοθετεί λογικές και προσεγγίσεις, οι οποίες παραπέμπουν σε τελεσίγραφα. Για εμάς η πεμπτουσία της ομαλής λειτουργίας των εργασιακών σχέσεων υπόκειται στη βάση του κοινωνικού διαλόγου» είπε, επισημαίνοντας πως «κανείς δεν διατάσσει και κανείς δεν υποκύπτει».

Η Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού, από την πλευρά της εξέφρασε τη θέση πως οι εισηγήσεις της ΣΕΚ για το ζήτημα είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, τονίζοντας πως πρέπει να συνεχιστεί ο κοινωνικός διάλογος με στόχο να εξευρεθεί μια λύση που να είναι δίκαιη προς όλους.