Author: Giota Koumourou

24ωρη απεργία και κλιμάκωση των μέτρων στα κρατικά νοσηλευτήρια αποφάσισαν οι Συντεχνίες στον ΟΚΥΠΥ

17 September 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: News, Ο.Ε.Κ.Δ.Υ.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ., σε κοινή συνάντησή τους τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου 2024, αξιολόγησαν τα μέχρι στιγμής δεδομένα σχετικά με τις διαβουλεύσεις με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) για τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας για το προσωπικό του ΟΚΥπΥ.

Οι συντεχνίες κρίνουν ότι η έλλειψη προόδου και η στασιμότητα που παρατηρείται στο θέμα βαραίνει αποκλειστικά τον Οργανισμό, ο οποίος σκόπιμα και επαναλαμβανόμενα αναβάλλει συσκέψεις και αποφεύγει την υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Αυτή η απαράδεκτη στάση του ΟΚΥΠΥ συνιστά εμπαιγμό και εκφυλίζει τον κοινωνικό διάλογο και την διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων

Έχοντας υπόψη τα πιο πάνω οι συντεχνίες αποφάσισαν να πραγματοποιηθεί 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου του Οκτωβρίου.

Προς τούτο, θα πραγματοποιηθούν τοπικές γενικές συνελεύσεις των μελών τους για τον καθορισμό ακριβούς ημερομηνίας της απεργίας, καθώς και τις ενέργειες για την περαιτέρω κλιμάκωσης της.

Περισσότερες πληροφορίες για τα απεργιακά μέτρα θα δοθούν από τις Οργανώσεις σε κατοπινό στάδιο σε δημοσιογραφική διάσκεψη στην οποία θα υπάρξει και σχετική τεκμηρίωση για την κωλυσιεργία και ασυνέπεια του Οργανισμού.

Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Ιδρύματος «Χρίστου Στέλιου Ιωάννου»

17 September 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: Ο.Ι.Υ.Κ.

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, υπογράφηκαν τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου οι Συλλογικές Συμβάσεις του μηνιαίου καθώς και του ωρομίσθιου προσωπικού του Ιδρύματος Χρίστου Στέλιου Ιωάννου, για την περίοδο 1.1.2021 – 31.12.2026.

Η Συλλογική Σύμβαση του μηνιαίου προσωπικού προβλέπει την επαναφορά μέρους του ποσοστού του ταμείου προνοίας του προσωπικού, το οποίο είχε μειωθεί το 2013, ενώ παράλληλα εισάγει τον θεσμό του Ταμείου Ευημερίας, καθώς και άλλα παρεμφερή ωφελήματα.

Βάσει σχετικού άρθρου των συλλογικών συμβάσεων, όλο το προσωπικό του Ιδρύματος θα λάβει τις όποιες μισθολογικές αυξήσεις και αναπροσαρμογές στις κλίμακες μισθοδοσίας θα παραχωρηθούν στους εργαζόμενους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Το Ίδρυμα Χρίστου Στέλιου Ιωάννου ιδρύθηκε το 1981 ως ίδρυμα ιδιωτικού δικαίου, σύμφωνα με τον περί Σωματείων και Ιδρυμάτων Νόμο, και εργοδοτεί σήμερα 58 εργαζόμενους.

Το Ίδρυμα προσφέρει ποικίλες υπηρεσίες και προγράμματα, τα οποία στοχεύουν στην ανάπτυξη των δυνατοτήτων των εκπαιδευομένων στον μέγιστο δυνατό βαθμό, στη δημιουργία των κατάλληλων προϋποθέσεων για την προετοιμασία και επαγγελματική αποκατάστασή τους, στην προετοιμασία τους για υποστηριζόμενη διαβίωση και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους, μέσα από τη δημιουργία ευκαιριών για ψυχαγωγία και κοινωνική ενσωμάτωση.

Στο Ίδρυμα λειτουργεί, παράλληλα, Οικοτροφείο, το οποίο παρέχει διαμονή για τους εκπαιδευόμενους που θέλουν να φοιτήσουν στο Ίδρυμα, αλλά κατοικούν μακριά, δεν έχουν οικογένειες, ή οι οικογένειές τους αντιμετωπίζουν προβλήματα και δεν μπορούν να πηγαινοέρχονται καθημερινά στο Ίδρυμα.

Κοινή γενική συνέλευση ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ / Αποφασίζουν μέτρα οι συντεχνίες που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στις Εταιρείες Κατασκευής Ετοίμου Σκυροδέματος

13 September 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: News, Ο.ΟΙ.Μ.Σ.Ε.Κ.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στις Εταιρείες Κατασκευής Ετοίμου Σκυροδέματος, προγραμματίζουν κοινή γενική συνέλευση των εργαζομένων-μελών τους στην επαρχία Λεμεσού, την Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου 2024, στις 7:00 μ.μ., στο οίκημα της ΠΕΟ στη Λεμεσό.

Η συνέλευση κρίθηκε αναγκαία από τις ηγεσίες των τριών συνδικαλιστικών οργανώσεων του κλάδου, λόγω της κωλυσιεργίας που παρατηρείται από τον Σύνδεσμο Κατασκευαστών Ετοίμου Σκυροδέματος, ο οποίος δεν έχει προσέλθει σε διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της παγκύπριας συλλογικής σύμβασης υπό την αιγίδα της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας.

Υπενθυμίζεται, ότι είχαν υποβληθεί αιτήματα για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης διάρκειας δύο ετών, από 1/1/2024 έως 31/12/2025. Στην πρόταση περιλαμβάνονται αυξήσεις μισθών και η επαναφορά της πληρωμής υπερωριών στην αρχική μορφή, πριν από την προσωρινή διαφοροποίηση.

Οι απευθείας διαπραγματεύσεις κατέληξαν σε αδιέξοδο, με αποτέλεσμα η διαφορά να παραπεμφθεί στη Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας.

Σε δηλώσεις του, ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων (Ο.ΟΙ.Μ. – ΣΕΚ), Στέλιος Τσιαππουτής, ανέφερε ότι έχει παρέλθει μεγάλο χρονικό διάστημα χωρίς κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα. Για αυτόν τον λόγο συγκλήθηκε η γενική συνέλευση στη Λεμεσό, ενώ θα ακολουθήσουν γενικές συνελεύσεις σε όλες τις επαρχίες για ενημέρωση των εργαζομένων και για να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με τα μέτρα που θα εφαρμοστούν, εάν ο σύνδεσμος δεν ανταποκριθεί θετικά σε εύλογο χρονικό διάστημα για την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.

Ο κ. Τσιαππουτής τόνισε επίσης ότι τα αιτήματα που έχουν υποβληθεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι απόλυτα δικαιολογημένα, λαμβάνοντας υπόψη την ανάπτυξη που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια στον κλάδο. Κάλεσε τον σύνδεσμο να προσέλθει με θετικό πνεύμα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης το συντομότερο δυνατό, προς αμοιβαίο όφελος και την εξασφάλιση της εργατικής ειρήνης.

Υπεγράφη η Συλλογική Σύμβαση για τους εργαζόμενους της «Ανδρέας Ηρακλέους Ηλεκτρικές Εγκαταστάσεις Λτδ»

9 September 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: Ο.ΒΙ.Ε.Κ.

Στις 9 Σεπτεμβρίου 2024, υπεγράφη η Συλλογική Σύμβαση μεταξύ της εταιρείας Ανδρέας Ηρακλέους Ηλεκτρικές Εγκαταστάσεις Λτδ και των συντεχνιών ΟΒΙΕΚ – ΣΕΚ και ΠΕΟ, καλύπτοντας την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2023 έως την 31η Δεκεμβρίου 2025.

Η νέα αυτή συμφωνία προβλέπει σημαντικές βελτιώσεις στους όρους εργασίας του προσωπικού, περιλαμβάνοντας αυξήσεις στους μισθούς και αναβάθμιση των παρεχόμενων ωφελημάτων.

 Η σύμβαση αποτελεί αποτέλεσμα διαλόγου και συνεργασίας ανάμεσα στην εταιρεία και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, με στόχο την εξασφάλιση δίκαιων και ικανοποιητικών συνθηκών για τους εργαζόμενους.

Με την υπογραφή της, ενισχύεται η εργασιακή ασφάλεια και αναγνωρίζεται η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού στην ανάπτυξη της εταιρείας

Παρέμβαση Υπουργού Εργασίας για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία

4 September 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: News, Ο.Υ.Ξ.Ε.Κ.Α.

Εντατικοποιείται ο διάλογος μεταξύ συντεχνιών και εργοδοτών, με τη διαμεσολάβηση του Υπουργείου Εργασίας, με στόχο την επίτευξη συμφωνίας για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Η εξέλιξη αυτή προέκυψε μετά από παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας, κ. Γιάννη Παναγιώτου, έπειτα από την αρνητική απάντηση των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ στη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου.

Κατά τη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Τρίτης (3 Σεπτεμβρίου) στο Υπουργείο Εργασίας, όλες οι πλευρές συμφώνησαν να συμμετέχουν στον διάλογο με καλή πίστη και να απόσχουν από δημόσιες δηλώσεις, προκειμένου να διασφαλιστεί η θετική εξέλιξη των διαβουλεύσεων το συντομότερο δυνατόν.

«Όχι» από ΣΕΚ στη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για την ξενοδοχειακή βιομηχανία

2 September 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: News, Ο.Υ.Ξ.Ε.Κ.Α.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΥΞΕΚΑ – ΣΕΚ απέρριψε τη μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Μετά από συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε το απόγευμα στο Μέγαρο της ΣΕΚ, το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε να μην αποδεχτεί τη μεσολαβητική πρόταση.

Διευκρινίζεται πως κατά τη διάρκεια των διαβουλεύσεων που προηγήθηκαν διαμορφώθηκε μια άτυπη πρόταση, η οποία δημιουργούσε προϋποθέσεις για θετική κατάληξη.

Η τελική μεσολαβητική πρόταση του υπουργείου, ωστόσο, διαφοροποιείται από το άτυπο έγγραφο που συντάχθηκε, ως εκ τούτου το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας δεν μπορεί να την αποδεχτεί.

Η ΣΕΚ ζητά από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας να αναθεωρήσει την πρόταση, στη βάση του άτυπου εγγράφου, καθώς σε διαφορετική περίπτωση είναι αναγκασμένη να προχωρήσει σε δυναμικά μέτρα.  

Ικανοποίηση ΣΕΚ για την έγκριση νομοσχεδίων κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία

30 August 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: News

Η ΣΕΚ αισθάνεται δικαιωμένη που μετά από πολλές παρεμβάσεις, έπεισε για την αναγκαιότητα επίσπευσης της προώθησης της οδηγίας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία.

Για τη ΣΕΚ η αξιοπρέπεια στην εργασία βρίσκεται ψηλά στις προτεραιότητες της και ως εκ τούτου αποτελεί αδήριτη αναγκαιότητα η κάλυψη των νομοθετικών κενών της εθνικής νομοθεσίας, που άφηνε σοβαρά εκτεθειμένα θύματα από απαράδεκτες συμπεριφορές, που δεν έχουν καμία θέση στον χώρο εργασίας.

Ευελπιστούμε πως, μετά την έγκριση τριών νομοσχεδίων από το Υπουργικό Συμβούλιο για τη βία και παρενόχληση στην εργασία, η Βουλή το συντομότερο δυνατό θα προχωρήσει στη ψήφισή τους.   

Κατατέθηκε η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για τη ξενοδοχειακή βιομηχανία • Μπήκε στο μικροσκόπιο της ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ

29 August 2024
Giota Koumourou
No comments
Categories: News, Ο.Υ.Ξ.Ε.Κ.Α.

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, παραδόθηκε σήμερα, Πέμπτη 29 Αυγούστου, στις συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ, καθώς και στους επαγγελματικούς συνδέσμους των ξενοδόχων ΣΤΕΚ και ΠΑΣΥΞΕ, η μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Η πρόταση, στάλθηκε από τον Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου, κ. Άντη Αποστόλου.

Σε δηλώσεις του μετά την παραλαβή της μεσολαβητικής πρότασης, ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Επισιτισμού και Κέντρων Αναψυχής (ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ), Μιχάλης Φράγκου, ανέφερε ότι η μεσολαβητική πρόταση θα εξεταστεί λεπτομερώς από την Ομοσπονδία και στη συνέχεια θα αποσταλεί γραπτώς στο Υπουργείο Εργασίας η τελική απάντηση.