Τα σημαντικά θέματα που απασχόλησαν τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα την τελευταία τετραετία, όπως η ενίσχυση της απασχόλησης, η βελτίωση των μισθών και των ωφελημάτων μέσω των συλλογικών συμβάσεων, καθώς και τα σοβαρά προβλήματα που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, τέθηκαν στο επίκεντρο του 13ου Παγκύπριου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κύπρου – ΣΕΚ (ΟΙΥΚ – ΣΕΚ).
Το Συνέδριο πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 20 Μαρτίου 2025, στο Μέγαρο της ΣΕΚ στη Λευκωσία, στην παρουσία του Υπουργού Υγείας, Μιχάλη Δαμιανού, της Υφυπουργού Κοινωνικής Πρόνοιας, Μαριλένας Ευαγγέλου, των Γενικών Διευθυντών των Υπουργείων Εργασίας, Μεταφορών και Πολιτισμού, Βουλευτών, καθώς και 230 συνέδρων που εκπροσωπούν διάφορους κλάδους εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Ο επανεκλεγμένος στη θέση του Γενικού Γραμματέα της ΟΙΥΚ – ΣΕΚ, Ελισσαίος Μιχαήλ, τόνισε τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ Πολιτείας, θεσμών και κοινωνικών εταίρων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης.
Υπογράμμισε πως η ΟΙΥΚ – ΣΕΚ προωθεί υπεύθυνα και συστηματικά τις θέσεις της, μακριά από κομματικές επιρροές, ενισχύοντας τον ρόλο της ως στήριγμα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Ο κ. Μιχαήλ αναφέρθηκε επίσης στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με έμφαση στην αυξανόμενη επισφάλεια στην εργασία και την ανάγκη θωράκισης των συλλογικών συμβάσεων. Επεσήμανε την ανάγκη προώθησης του αιτήματος της Ομοσπονδίας για επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και απαίτησε όπως τροποποιηθεί ο νόμος για τις δημόσιες συμβάσεις, ώστε καμία δημόσια σύμβαση να υπογράφεται χωρίς την ύπαρξη συλλογικής σύμβασης που να καλύπτει τους εργαζομένους.
Τόνισε, επίσης, τη σημασία της καταβολής Ταμείου Προνοίας ως δεύτερου πυλώνα συνταξιοδοτικών παροχών. Παράλληλα, επανέλαβε τη στήριξη της Ομοσπονδίας στη σύνδεση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού με την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή, διασφαλίζοντας ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους, καθώς και την ωριαία απόδοσή του.
Ειδική αναφορά έκανε επίσης στον τομέα της υγείας, τονίζοντας την ανάγκη ενίσχυσης των νοσηλευτηρίων και αναβάθμισης του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Όπως ανέφερε, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους επαγγελματίες υγείας αποτελεί προτεραιότητα, καθώς η υποστελέχωση και η εξάντληση του προσωπικού επηρεάζουν άμεσα την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Σε σχέση με την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού κάλεσε το Υπουργείο Υγείας να εφαρμόσει τις εισηγήσεις της Ομοσπονδίας και να προβεί στις δέουσες ενέργειες για προώθηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή.
Αναφορικά με την εκπαίδευση, υπογράμμισε τη σημασία διασφάλισης των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών. Τόνισε ότι η ΣΕΚ πρωτοστάτησε στη θωράκιση της εργασιακής σταθερότητας στα ιδιωτικά σχολεία και συνεχίζει τις παρεμβάσεις της, ώστε να επιτευχθούν δίκαιες συλλογικές ρυθμίσεις και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Στόχος είναι η διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας για τους εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας, υπογράμμισε με έμφαση ότι η ΣΕΚ δεν αφήνει περιθώρια για αβεβαιότητα και υπεκφυγές. “Για εμάς δεν υπάρχει το ‘ίσως’, το ‘μπορεί’ και το ‘να δούμε’. Μάθαμε να κοιτάζουμε τον κόσμο στα μάτια με ειλικρίνεια και υπευθυνότητα”, ανέφερε χαρακτηριστικά, τονίζοντας την αταλάντευτη στάση της ΣΕΚ στην υπεράσπιση των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους.
Παράλληλα, έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση ότι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα έχουν δικαιώματα και οφείλουν να καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η ΣΕΚ, όπως τόνισε, θα συνεχίσει να αγωνίζεται με συνέπεια και αποφασιστικότητα για τη διασφάλιση αξιοπρεπών όρων εργασίας, ενισχύοντας τη συλλογική εκπροσώπηση και την κοινωνική δικαιοσύνη.
Ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας Κώστας Χατζηπαναγιώτου, εκπροσωπώντας τον Υπουργό, εξήρε τη διαχρονική συμβολή της ΣΕΚ στον κοινωνικό διάλογο και στη διαμόρφωση εργασιακών πολιτικών, τονίζοντας ότι ο ρόλος των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι καθοριστικός για τη διασφάλιση της αξιοπρεπούς εργασίας και της εργασιακής σταθερότητας. Επισήμανε τη σημασία του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, ο οποίος αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο του εθελοντικού συστήματος εργασιακών σχέσεων στην Κύπρο, και υπογράμμισε τη δέσμευση της κυβέρνησης για τη διατήρηση ισχυρών συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων, διασφαλίζοντας την ισορροπία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
Στο πλαίσιο του Συνεδρίου, χαιρετισμό απηύθυνε και ο Υπουργός Υγείας, κ. Μιχάλης Δαμιανού, ο οποίος υπογράμμισε τη σημασία της συλλογικής εργασίας και της συνεργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για τη διασφάλιση ενός βιώσιμου και καθολικού συστήματος υγείας. Τόνισε ότι το καλοκαίρι συμπληρώνονται έξι χρόνια από την εφαρμογή του Γενικού Συστήματος Υγείας (ΓεΣΥ), η βιωσιμότητα του οποίου απαιτεί -όπως είπε- τη γόνιμη συνεισφορά όλων των φορέων της κοινωνίας, καθώς μόνο μέσω συνεργασίας και διαβούλευσης μπορούν να προχωρήσουν νέες πολιτικές ή να εκσυγχρονιστούν οι υφιστάμενες.
Στο δεύτερο μέρος του Συνεδρίου, συζητήθηκαν θέματα όπως η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, τα οργανωτικά και οικονομικά αποτελέσματα της Ομοσπονδίας, ενώ εγκρίθηκαν ψηφίσματα που αφορούν τρέχοντα εργασιακά και κοινωνικά ζητήματα.
Εγκρίθηκαν επίσης καταστατικές τροποποιήσεις, με τις οποίες η Ομοσπονδία προχώρησε σε αλλαγή της ονομασίας της σε Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπηρεσιών Κύπρου – ΣΕΚ (Ο.Υ.Υ.Κ. – ΣΕΚ), με στόχο την περαιτέρω οργανωτική ανάπτυξη και τη διεύρυνση των τομέων κάλυψης και εκπροσώπησης των εργαζομένων στους τομείς των υπηρεσιών.
Το Συνέδριο εξέλεξε τα νέα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της ΟΙΥΚ – ΣΕΚ, καθώς και τα νέα μέλη της Γενικής Γραμματείας, η οποία αποτελείται από:
- Ελισσαίος Μιχαήλ – Γενικός Γραμματέας
- Μιχάλης Καζαμίας – Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας
- Ανδρέας Κωμοδίκης – Γενικός Οργανωτικός
- Μιχάλης Μιχαήλ – Γενικός Ταμίας
- Στέλιος Πολυδώρου – Μέλος
