Στη συνάντηση των οργανώσεων ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΔΕΟΚ, που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα, 24 Φεβρουαρίου 2025, έγινε από κοινού αξιολόγηση των δεδομένων όπως διαμορφώνονται μετά από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για το πλαίσιο εργοδότησης εργαζομένων από Τρίτες Χώρες.

Είναι κοινή εκτίμηση ότι το πλαίσιο δεν ανταποκρίνεται στην ανάγκη για καλύτερη ρύθμιση της αγοράς εργασίας και ειδικότερα για ρυθμίσεις που να θέτουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο επίκεντρο των εργασιακών σχέσεων.

Μέσα από τις ρυθμίσεις της Στρατηγικής, δεν διασφαλίζεται η ουσιαστική στήριξη των εργαζομένων από Τρίτες Χώρες, ντόπιων και κοινοτικών, ενώ επίσης δημιουργούνται συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ επιχειρήσεων που εφαρμόζουν Συλλογικές Συμβάσεις και επιχειρήσεων που δεν εφαρμόζουν Συλλογικές Συμβάσεις.

Υιοθετούνται κριτήρια που δίνουν ακόμη μεγαλύτερες δυνατότητες στους εργοδότες εκμετάλλευσης του ξένου εργατικού δυναμικού, με κίνδυνο να τεθούν στην ανεργία ντόπιοι και κοινοτικοί εργαζόμενοι, ως απότοκο της πρόνοιας για μετακίνηση ξένων εργατών από το ένα υποστατικό σε άλλο του ίδιου εργοδότη.

Αναδεικνύεται επίσης, για ακόμη μία φορά, η λανθασμένη αντίληψη και η ελλιπής αξιοποίηση του θεσμικού πλαισίου του Κοινωνικού Διαλόγου.

Οι τρεις συντεχνίες θα θέσουν τα συγκεκριμένα ζητήματα στην επικείμενη συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, αναμένοντας την ουσιαστική του παρέμβαση για αποκατάσταση της ομαλότητας και της ισορροπίας σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις, έτσι ώστε να μπορέσουν να τύχουν συνολικού χειρισμού όλα τα ζητήματα που βρίσκονται στον ορίζοντα της συνάντησης, με στόχο τη διατήρηση της εργατικής ειρήνης.

Η κατάσταση θα επαναξιολογηθεί μετά τη συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, τόσο για το συγκεκριμένο θέμα όσο και για τα υπόλοιπα ζητήματα, καθώς και με τις υπόλοιπες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις.